Manpower espera la creación de un millón de empleos en España entre 2022 y 2023, el 90% en el sector servicios

Manpower espera la creación de un millón de empleos en España entre 2022 y 2023, el 90% en el sector servicios

La multinacional de recursos humanos ManpowerGroup prevé que se creen en España un millón de puestos de trabajo entre este año y 2023, un 90% de ellos en el sector servicios, con lo que el número total de afiliados a la Seguridad Social podría llegar a los 20,7 millones en dos años.

Así se recoge en su informe de perspectivas sobre el empleo, presentado este miércoles, que dibuja un panorama optimista para el mercado español. La tasa de paro bajaría hasta el 11% o el 14% en función de cómo evolucione la población activa.

El sector servicios será el que tire del empleo, llegando a representar un 75% de toda la ocupación en 2023 en detrimento del peso de la industria y el sector primario (agricultura, ganadería y pesca). Este sector se llevará 890.000 del millón de empleos.

Dentro del terciario, lo que Manpower denomina servicios personales privados liderará el crecimiento del empleo (+3,3%, 400.000 empleos). Aquí se incluyen: venta y reparación de vehículos, comercio, transporte, servicios postales, alojamiento, restauración, edición, cine, radio y televisión, alquiler, agencias de viaje, servicios en edificio, arte, bibliotecas y museos, juegos, deporte y entretenimiento, etc.

La hostelería será una de las actividades con más creación de puestos de trabajo (+8,2%, equivalente a 240.000 puestos), mientras que el comercio supondrá 90.000 nuevos empleos.

Si estas perspectivas se cumplen, el empleo volverá a crecer este año y el próximo a tasas inferiores a las previstas para el Producto Interior Bruto (PIB), del 3,6% en 2022 y 2% en 2023.

Más de la mitad de los nuevos puestos de trabajos (560.000) se articularán mediante contratos indefinidos, según la consultora estadounidense. Un 76% del total -suma de indefinidos y temporales- serán a jornada completa -de 40 horas y más horas- y un 65% para trabajadores cualificados.

Esperan que 880.000 empleos se concentren entre los trabajadores de entre 35 y 66 años, lo que supone que sólo 120.000 serán para menores de 35 años. Teniendo en cuenta que en España hay, según la Encuesta de Población Activa, más de 500.000 jóvenes de menos de 25 años en paro, no son buenas noticias para la evolución del paro juvenil que haya tan pocos puestos previstos para menores de 35.

Además, la mayoría de los puestos se reservarán para trabajadores nacidos en España (más de 820.000), y las mujeres experimentarán un mayor aumento del empleo que los varones.

La tasa de paro, que se sitúa en el 15,1% a cierre de 2021, podría bajar sólo hasta el 14% si se produce un incremento muy fuerte de la población activa y entran en el mercado laboral más de 925.000 nuevos activos; o podría llegar a situarse entre el 10,5% y el 11,5% si se mantiene el número de activos o aumenta más moderadamente, con solo 230.000 nuevos.

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